Keramis, le Centre de la Céramique de la Fédération Wallonie-Bruxelles est à la
recherche d’un·e responsable de la régie technique.
Missions : La·e responsable de la régie technique du musée veille à la maintenance du bâtiment, à l’entretien des équipements techniques et au bon déroulement de la plupart des activités du musée. Ses tâches quotidiennes sont variées, très étendues et nécessitent un sens de l’organisation (programmation), une réactivité et une autonomie à toute épreuve.
Activités : : La·e responsable de la régie technique du musée lit des plans, des modes d’emploi afin d’analyser un problème, faire jouer une garantie sur un appareil ou un équipement. Elle.il réalise des interventions mineures telles que réparer un robinet ou tout appareil sanitaire simple, remplace une prise électrique, un tube TL ou un appareil d’éclairage, fixe une étagère, déplace un meuble, repeint adéquatement des surfaces, entretient le jardin, branche un ordinateur, assure le fonctionnement des imprimantes, des vidéos de la scénographie, des systèmes antivols, des serrures, etc. Le cas échéant, afin de ne pas menacer la sécurité, elle.il identifie un problème plus important qui nécessite l’intervention de firmes extérieures mandatées dans le cadre de marchés publics. Elle.il planifie aussi de façon précise toutes les interventions qui doivent être réalisées périodiquement par des prestataires de services dans le cadre de l’entretien, la réparation et le contrôle légal de certains équipements (alarme, incendie, ascenseur, chaufferie, ventilation, sanitaire, etc.).
Un autre volet de la mission consiste à assurer une aide pratique et logistique quotidienne aux collaborateurs du musée. Dans le cadre d’évènements, il s’agit, par exemple, de disposer le matériel audio-visuel avant une conférence de presse, une journée d’étude, un concert ou un vernissage, installer des chaises, prêter main forte au personnel d’accueil ou du café, etc.
Dans le cadre des expositions que Keramis organise, elle.il peint des socles ou des murs, accroche des dispositifs scénographiques (rideau, panneaux…), déplace, construit et démonte des vitrines, manipule des appareils de levage, règle les éclairages, aide à la manipulation et au transport d’œuvres d’art en présence des responsables de celles-ci. Pour ce faire, elle.il conduit un petit véhicule utilitaire (permis B) et déplace du mobilier entre le dépôt et le musée.
Elle.il communique par mail avec les sous-traitants, réalise des appels d’offre et des marchés publics simples. À cette fin, elle.il s’exprime au minimum en français avec un niveau parlé et écrit suffisant. Pour les matières dont elle.il s’occupe, elle.il est l’interlocutrice·teur du service des Infrastructures de la Fédération Wallonie-Bruxelles, propriétaire du bâtiment. Elle.il veille aux biens du musée et réalise annuellement l’inventaire du mobilier du musée et des machines.
DESCRIPTION DES TÂCHES
De manière générale
organiser et gérer l’aspect matériel et logistique des projets dont elle.il a la charge
coordonner les contacts avec les prestataires de services
expertise technique et assistance auprès des membres de l’équipe dans le cadre des projets et de la vie quotidienne du musée
encadrement de stagiaire
Régie bâtiment
poser des actes liés à la maintenance quotidienne (sanitaire, atelier, café, serrures, jardin…)
veiller au suivi de la maintenance des installations techniques par les sociétés prestataires
veiller au suivi des contrôles des installations techniques (SECT, HVAC, électricité, contrôle des accès, CCTV, alarme intrusion, alarme incendie, téléphonie et informatique…), par les sociétés prestataires, coordonner et suivre leurs interventions
assurer la communication avec les services de la Fédération Wallonie-Bruxelles représentant le propriétaire du bâtiment
Régie des collections
sous l’autorité de la/du responsable des collections :
déplacement et sécurisation des œuvres dans le musée
déplacement des œuvres lors du montage et démontage d’expositions
assurer le transport ou le convoyage d’œuvres d’art.
stockage et entreposage des œuvres et du matériel scénographique vers le·s dépôt·s du musée
Régie audio-visuel
gestion des espaces de stockage et du matériel son/lumière/vidéo/mobilier : maintenance préventive, organisation, rangement, référencement, propreté et entretien
montage et démontage audiovisuel (pc, projecteur, toile,...)
gestion de la partie informatique en collaboration avec le service informatique extérieur (liaison des adresses mails, accès serveur, accès à distance...)
gestion des accès
Gestion du mobilier
établissement et respect du planning d’utilisation du matériel technique (mises à disposition, bons de sortie et de retour)
gestion du matériel défectueux et sous garantie- gestion du remplacement du matériel obsolète, hors-service, acquisition de matériel
tenue à jour de l’inventaire du mobilier
Protection et prévention
gestion des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques- gestion de la mise en œuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics
vérification des conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public
Sécurité
mise à jour et tenue du registre de sécurité, du plan interne d’urgence, des fiches de sécurité liées aux produits dangereux stockés dans le musée
analyse de fiches techniques
gestion des accès
Administratif
création, suivi et attribution de marchés publics
Autres
travail en hauteur // utilisation du matériel de levage
gestion des déchets : évacuation via parc à conteneur
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
niveau requis : secondaire technique et expérience probante à un poste similaire de minimum 5 ans (stage compris)
français : bonne orthographe
compétences techniques
être capable de lire et comprendre des plans et documents AS BUILT
électricité générale
électronique
normes de sécurité
connaissance des outils informatiques
permis de conduire
compétences professionnelles
respect de la hiérarchie
polyvalence
sens de la communication et du contact
excellent sens de l’organisation // rigueur
dynamisme, autonomie et créativité́
facilité pour le travail en équipe
flexibilité, disponibilité
prévoyance, anticipation
capacité à convaincre
résistance au stress
faculté d'adaptation et de réaction
bonne résistance physique
compétences supplémentaires appréciées
connaissance en anglais
formation de Conseiller en prévention (niveau 3)
CONDITIONS
type de contrat : APE // contrat de remplacement
régime : temps-plein (38h)
rémunération conforme à la commission paritaire 329.02 – complétée par le remboursement intégral des trajets domicile-travail en transports en commun + chèques repas
un lieu de travail facilement accessible par les transports en commun (situation à côté de la gare de La Louvière-Centre)
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Il est impératif d’être dans les conditions pour bénéficier d’un contrat APE.
documents requis : CV, lettre de motivation // Les dossiers incomplets seront irrecevables.
candidature : à envoyer dès que possible à l’attention de Aude Hachez à l’adresse suivante : info@keramis.be
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